Nuevas subvenciones Labora 2025: contratación indefinida de jóvenes cualificados.

Le informamos que se ha publicado en el DOGV la convocatoria 2025 del programa de ayudas para la contratación indefinida inicial a jornada completa de personas jóvenes cualificadas, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Subvenciones Labora 2025

Finalidad de la ayuda

Fomentar el empleo estable de jóvenes con titulación profesional, universitaria o certificado de profesionalidad, inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandantes de empleo en Labora.

Entidades beneficiarias

Empresas y autónomos con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana, siempre que no se encuentren en supuestos de exclusión (por ejemplo: sanciones graves, incumplimientos en materia de igualdad o relación de parentesco con el contratado, entre otros).

Requisitos de la persona contratada

– Mayor de 16 años.
– Inscripción en Garantía Juvenil y como demandante de empleo en Labora antes de la fecha de contratación.
– Titulación mínima: FP de grado medio o certificado de profesionalidad (excluye FP básica).

Cuantía de las ayudas

– 10.000 € por contratación indefinida.
– 12.500 € si la persona contratada es mujer o tiene discapacidad.
– 22.000 € si es víctima de violencia sobre la mujer.
– 30.000 € si tiene discapacidad severa.
(Contratos con jornada entre 15 y 40 horas en este último caso serán subvencionados proporcionalmente).

Plazo de presentación

Desde el día siguiente a la publicación del extracto en el DOGV y hasta el 2 de junio de 2025.
Importante: la contratación debe realizarse antes de presentar la solicitud.

Tramitación y documentación

Obligatoriamente telemática a través de la sede electrónica de la Generalitat Valenciana. Se exige firma electrónica.
Deberá aportarse el contrato, acreditación de titulación, certificados de Seguridad Social, y varios modelos de declaración responsable (mínimis, otras ayudas, igualdad, etc.).

Compromisos del beneficiario

– Mantenimiento del empleo durante 24 meses.
– No reducir plantilla media durante el periodo.
– Cumplir con las obligaciones de transparencia y publicidad establecidas por normativa nacional y europea.

Desde nuestro despacho podemos gestionar íntegramente la tramitación de estas ayudas, incluyendo la evaluación previa de elegibilidad, preparación de documentación y seguimiento del expediente.

No dude en contactar en Cristina Pérez cuanto antes si está valorando realizar nuevas contrataciones que puedan beneficiarse de este importante incentivo económico.